職場の女の子の名前をどんなふうに呼んだらいいか。
意外に困ることがあります。

・名字に「さん」付けじゃ堅苦しい奴だと思われそう。
・「ちゃん」では子ども扱いしてるみたいだし、
・下の名前で呼ぶのは馴れ馴れしくて嫌がられそう。

かと思えば、「主任」とか役職名で済ませてしまう人もいるし
いきなり呼び捨てにするような男性も少なくない。

親近感を出そうと思って急に呼び方を変えてみた、という話をよく聞きます。
そして、そういう男性の大体が、失敗しています。

前より会話がぎこちなくなってしまったり。
結局、元の呼び方に戻してしまったり。

結局のところ、
女の子たちは職場の男性からどう呼ばれたいと思っているか？
それに気づいてあげられるかどうかで、あなたと女の子たちの関係が決まってしまいます。

『職場の女の子たちは、どんな名前で呼んで欲しいのか？』

答えを言ってしまえば簡単で、

「普通のときは、みんなが呼んでいるような普通の呼び方で呼んで欲しい」
とほとんどの女の子は思っています。

それと同時に、

「好きな人には特別な名前で呼んで欲しい」
と思っています。

そこに恋愛感情が無ければ、普通に違和感の無い呼び方が好まれます。
職場のみんなが「さん」付けで呼んでいる子なら「さん」でいいし、
「ちゃん」付けなら「ちゃん」でいい。
好きでもないのに妙に馴れ馴れしく、自己アピールするような男性は嫌悪感の対象になります。

違和感の無い呼び方、というのが鉄則です。

そして、あなたがその女の子を落としたい、と思った場合に限って
今度はこの鉄則を崩してみます。

最初は恋愛感情がなくても、相手が自分を特別に扱ってくれる
というだけで、恋愛に似た感情が女の子の中に発生します。

自分を特別に見てくれる人＝自分を大切にしてくれる人、
という等式が成立している訳です。

普段は○○さん、とさん付けで呼んでいる間柄だったとします。
メールのときだけ、その呼び方を変えてみてください。

さっきまで「○○さん、この仕事手伝ってもらえますか？」
と言っていたのを↓

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差出人：
件名：さっきは
本文：さっきはありがとう。○○ちゃんのおかげで助かりました。
　　　最近、○○ちゃんに手伝ってもらってばっかりですね。
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メールの文面はあまり崩さず、呼び名だけを変えてみる、というテクニックです。

恋愛感情を意識させたい時は、「特別」なことをする。
ただし「特別」を日常の中にただ持ち込もうとしても上手くいかない。

女の子の呼び方を変えるときには、こんな感じできっかけに一工夫が必要です。
他にも、会社の中と外で意識的に呼び方を変える、というのも効果的ですね。

「普通」の関係から、ちょっとずつ
「特別」を女の子に植えつけていきましょう。

町田